Toutes vos questions à Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat en charge des personnes handicapées…
Comment faire pour que les handicapées soient vraiment visibles dans tous les pans de la société ? Comment lutter efficacement contre les discriminations ? Et concrètement, à quoi servent les Maison départementales des personnes handicapées ? Où en est la revalorisation de la pension adulte handicapé ?
Pour en parler, Ali Rebeihi reçoit :
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C’est dans cette logique qu’une formation était proposée aux parents hier matin (mercredi 28 mars), pendant que leurs enfants participaient à des activités sur la plage de l’Anse Figuier à Rivière Pilote, dans un centre de loisirs avec du personnel adapté.
(Re)voir le reportage d’Irène Emonides et Patrice Chateau Degat
Seulement un peu plus de 40 % des personnes handicapées travaillent. C’est pourquoi, Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, et Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, souhaitent obliger les petites entreprises à embaucher des travailleurs handicapés.
© istockQuelque 500 000 personnes handicapées sont inscrites à Pôle Emploi. Elles souffrent deux fois plus du chômage que le reste de la population : 19 %. Et seulement un peu moins de 5 % sont employées dans les entreprises du privé.
La handicapés français ne sont pas les seuls à souffrir de cette discrimination sur le marché du travail.
En Europe, leur taux d’emploi est inférieur à 50 %. C’est en Suède, en Finlande, en Autriche, en Islande et en Suisse que l’on trouve le plus de travailleurs handicapés, et en Hongrie, en Irlande, en Roumanie et en Bulgarie que l’on en trouve le moins.
L’obligation d’emploi des personnes handicapées date de la loi du 10 juillet 1987. Elle est destinée à toutes les entreprises publiques et privées de 20 salariés ou plus. L’effectif des travailleurs handicapés doit représenter 6 % du total des salariés.
Aujourd’hui, le gouvernement veut étendre cette loi aux petites et moyennes entreprises de moins de 20 salariés. La Confédération des petites et moyennes entreprises s’inquiète d’autant plus que le gouvernement a affiché sa volonté de simplifier la vie des petites entreprises, ce qui n’est pas le cas avec ce projet de loi.
Les petites entreprises ne respectant pas le taux de 6 % de travailleurs handicapés devront payer une cotisation. Les petites entreprises suggèrent plutôt au gouvernement de les inciter à employer des travailleurs handicapés en les exonérant de charge pour ces travailleurs.
Christina Goh tiendra un atelier de chant gratuit accessible à tous et pour tout niveau le 11 mars 2018 à 15H dans le cadre des actions culturelles de l’association Madinina Access.
Après avoir été marraine de la Nuit d’accessibilité 2016, c’est le deuxième événement organisé par Madinina Access Services, dirigé par Florent Pancaldi, en collaboration avec la vocaliste.
Adresse : Cité Dillon, Avenue Salvador Allende, Bât J, escalier 1. (face à la pharmacie Vatran)
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